1、根据公司战略规划，负责市场开发战略规划，提出市场推广、品牌塑造、公共关系、制度体系等方面的具体方向和实施方案；

2、建立、健全各种资源库，搭建营销部系统化职能，完善营销手册及各岗位职责；

3、组织制订公司年度的销售计划、销售达成策略，带领并指导市场开发部门达成阶段性及年度销售目标，协助完成公司经营指标，深度挖掘并整合运用现有资源，对持续增量负责；

4、根据公司的战略发展需要，拓展、整合、管理、维护各方资源，建立和维护长期战略合作关系；

5、定期调研同行、业界发展状况并进行分析，开拓和发展销售市场，定期进行情报分析及市场预测，为公司决策提供依据。

（二）任职要求：

1、30-45岁，统招本科及以上学历，工程、营销、管理类专业，持中高级职称、建造师等证书者优先；

2、资源丰富者，可以以顾问或其他形式合作；

3、年营收入10亿以上建筑或装饰企业，3年以上同岗位工作经验；

4、熟悉工程建设运作流程及相关专业知识与法规，具有丰富的建筑、房地产、相关政府/事业单位、企业单位等客户资源；

5、具备优秀的独立市场业务开拓能力，优秀的公关、商务谈判能力，职业化程度高，执行力、客户服务意识及抗压能力强。

职位福利：节日福利、定期体检、员工旅游、绩效奖金、社保

职位亮点：“国家高新技术企业 中国建筑装饰百强企业