工作内容：
1、租户维护：与租户进行联系对接，管理租赁合同档案。
2、账单跟进：核算并处理租金水电等费用的账单。
3、物资采购：办公及行政用品采购发放及报销，确保办公物资合理配置；协助进行固定资产管理及采购，定期进行盘点和维护登记。
4、活动组织：协调会议活动，包括会前准备及会后跟进工作；推动企业文化建设，策划员工活动。
5、商务支持：安排商务接待与差旅事宜，包含车辆调度、酒店预订等。
6、部门协作：配合人力资源部完成简历筛选、入职培训等协同工作。
7、其他：协助制定、完善行政管理制度，监督执行并持续优化流程等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先。
2、至少2年人事行政相关工作经验，英语CET-4及以上水平或同等能力。
3、具备良好的沟通协作能力、组织能力及执行力，熟练使用OA系统及办公软件。
4、责任心强，细致耐心，有多任务协调能力及服务意识，严守保密原则。