1、硕士研究生学历，财务金融、人力资源、行政管理、人工智能相关等专业硕士研究生，应届生及往届均可；

2、应届生在校成绩优异，有志于从事地产/新能源行业工作；

3、结合专业及个人意愿，分配相关岗位提升专业技能，重点培养作为储备人才；

4、具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，抗压能力较强。