岗位职责：
1、负责承接总分公司CSP专项培训内容，并在本机构落地实施。
2、负责承接本机构各项营销活动，并担任主讲等重要角色。
3、负责落实本机构CSP队伍的日常辅导训练等课程。
4、负责组织本机构CSP队伍的早夕会经营等日常基础管理。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；具备培训的组织管理和授课技能，能立足实际，灵活运用线上、线下等多种手段和媒介，进行培训操班和授课，掌握培训班运作和传授知识技能的授课技巧，保证培训班的效果。
2、具备条线方案策划以及追踪的技能，能够制定有效的优化销售队伍的经营指标和激励销售队伍的业务发展的方案以及举措，并能及时的进行宣导与追踪。
3、具备较好的逻辑思维、报告撰写技能，能够通过文字、图表、可视化等多种方式清晰地展现出来，清楚地论述分析结果及可能产生的影响，为决策者提供建议。
4、具备业务及流程风险点监控与识别的技能，并能根据综合分析评估结果，研究提出风险控制措施和建议，避免潜在管理风险，确保业务与流程的稳定运行。