此岗位为财务部招聘，非IT部门
主要职责：
一、系统规划与建设
结合企业财务战略和业务场景，梳理会计信息系统的功能需求，负责财务相关系统的需求调研、分析、评估、整合相关流程及需求文档，参与系统选型；
协调IT团队与财务部门推进系统上线，确保模块配置符合会计准则和内控流程。
二、日常运行维护
系统各模块流程，功能设置,;
维护集团信息化培训资料库，维护建设财务部电子档案库；
负责业务系统与财务系统数据传送；
实时跟踪系统运行状态，处理系统故障与报错信息，保障凭证录入、结账等核心流程顺畅；
根据岗位分工分配操作权限，定期清理闲置账号，防止数据越权访问；
根据更新计划或会计准则、税务政策变化（如税务新规），及时部署系统补丁或功能升级，确保合规性。
三、数据管理与安全
负责会计数据的导入导出、备份归档（如每日自动备份数据库），防范硬件故障或病毒导致的数据丢失；
通过系统提取财务数据，协助管理团队做预算编制、经营分析；
设置数据加密、防火墙等安全策略，确保数据的保密性和完整性；
配合审计部门完成系统安全审计，制定应急方案。
四、流程优化与协同
不断研究将财务制度嵌入系统流程，减少人为干预，降低舞弊风险；
与业务部门（如采购、销售）对接系统需求，推动业财数据集成；
组织财务人员开展系统操作培训，指导相关人员使用信息化系统，提升团队数字化工具使用能力。
五、合规与风险管控
通过系统设置关键指标预警，辅助管理团队及时发现财务风险。
六、管理提升
制定运维规范，推动技能提升；
关注行业动态和技术发展趋势，不断探索新技术新方法，提升财务数字化水平；
岗位要求：
1. 财务、税务相关专业统招本科以上学历；
2. 具有 5年以上税务主管工作经验，具有服装品牌公司经验优先考虑；
3. 熟悉国内外税收优惠政策及法规，具有出色的税务管理能力；
4. 熟练操作办公软件，excel、word、Xmind等；
5. 具有较强的沟通协调能力，团队合作及学习研究能力；
6. 具有自发的创新思维，乐观、自信、有担当，能快速适应环境和融入团队