【岗位职责】

1、制定并执行省区销售策略，确保药品合规推广与销售目标达成；

2、快速组建销售团队，提升专业技能与活动落地执行能力；

3、组织学术推广活动，提升客户对药品的认知度；

4、协调解决各种问题，保障团队业务工作高效运转；

5、维护渠道秩序，聚焦专业化服务，强化终端动销能力；

【任职要求】

1、45周岁以下，大专以上学历，医药相关专业优先；

2、5年以上药品销售经验，3年以上团队管理经验优先；

3、熟悉医药三终端销售模式；

4、有大单品或者系列品种门店引流活动经验优先；

【岗位优势】

1、省总收入由月度提成、月度奖励和年度奖励构成，上不封顶；

2、省总不垫资、不压货、不送货，毫无资金压力；

3、全国统一端口发货，确保控销，杜绝网络乱价；

4、总部支持财务、学术、内勤等职能岗位，减少省区运营成本；

5、操作品种齐全，企业自有批文，全链质控保障。