1、岗位概述：

城市经理/省区经理负责管理制定城市/省份的销售活动，以实现公司的销售目标和市场份额增长。领导该城市/省份的销售团队，协调销售策略，并与其他部门协作，以确保完成公司产品在所辖城市/省份内的销售目标。

2、主要职责：

（1）熟练掌握本公司产品的产品知识及销售政策，负责制定所辖区域的建网计划并有效的进行组织与实施，同时实时跟进实施进度、积极反馈工作成效、不断改进工作计划。

（2）完成所辖区域的销售目标，并保证销售数据的真实性与有效性。

（3）负责县区经理的招聘、储备等管理工作，并负责协助下属进行终端客户的筛选、谈判和签约等销售工作。

（4）及时掌握下级销售人员的销售工作进展和重点区域重点终端的销售情况。

（5）及时向下级销售人员传达公司的相关政策并进行解读及答疑。

（6）按照公司要求负责所辖区域的销售流向及数据的汇总、报告，并保证销售数据的真实性与有效性。

（7）负责管控所辖区域终端客户网上销售及窜货行为，发现后应及时处理并要求下架。

（8）按照公司及上级领导的工作要求提交工作总结及工作计划。

（9）关注并负责维护与协调当地的政府关系，做好政策分析并及时向公司及上级领导进行汇报，积极解决相关问题。

（10）负责及时处理当地不良反应事件及其他突发事件并及时上报公司相关部门。

（11）建立、维护区域内重点终端、目标医生的客情关系，进行相应的客户管理。

（12）积极组织终端客户进行产品知识、医学知识培训，及时向市场部反馈产品知识疑难问题。统筹管理区域内学术活动的开展，完成区域内学术活动年度规划。

（13）协助各部门组织实施市场调研，及时收集竞争产品的学术推广动态及推广资料，并适时提出本公司的推广优化建议。

（14）完成公司及上级领导安排的其他临时性工作。

应聘要求：

(1) 专科以上学历；有无经验均可；具有药品销售，快消品经验者优先；

(2) 年龄：28周岁及以下；能适应全国出差，外派驻地；

(3) 要求：能够吃苦耐劳，勤奋努力，抗压能力强；

(4) 接受相关专业的在校实习生，实习期间表现优异者可在毕业后签署劳动合同。