岗位职责：
1、负责组织公司财务人员做好会计核算和账务处理；
2、审核公司财务报表并及时汇报；
3、审核应收及应收报表、财务报表；
4、出具经营报表（周报及月统，包括小红书数据统计，每周及月库存码样统计）；
5、负责出口退税的申报，报关资料的审核，资料的归档以及政府补助申请；
6、负责公司的税务筹划、确保对外资料的合理合法性（月度税务申报资料复核、所得税预缴复核）；
7、建立完善财务数据管理流程，设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制财务报告；
8、协助各部做好费用预算，节约费用，做好内部控制管理工作；
9、定期和不定期地组织进行财务分析，提交财务报告，为公司决策提供依据；
10、负责财务人员队伍的建设，选拔和配备工作，并对财务人员进行财务知识培训；
11、负责本部门与各个部门工作协作，负责指导，监督员工工作状态并及时了解情况；
12、跟进畅想ERP系统开发进度以及使用过程中问题处理；
13、负责处理上级领导交付的其他事宜。
经验要求：3年以上同等职务工作经验，5年以上财务管理经验
知识要求：了解相关国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策
能力要求：
1.熟悉各项财务政策，法规，熟悉财务管理知识
2.持有中级职称以上或注册会计师证
3.具有较强的财务分析能力和资金管理能力
4.具有良好的组织协调和沟通能力
其他要求：稳定、具有服务意识，能适应较大的工作压力
工作时间：朝九晚六，午休1.5小时；单双休工作制
福利：
1、薪资构成：公司为员工提供有竞争力的薪资待遇：岗位薪资+提成+工龄工资+全勤工资+绩效薪资+社保+手机补贴+年终奖金+春节车费补贴；
2、年度调薪：具有竞争力的薪资待遇，每年一次晋升涨薪机会，年底根据绩效发放年终奖；
3、带薪培训：提供带薪岗前培训、职业素养培训、专业技能培训（专业知识、岗位技能、管理能力等）；
4、员工年度体检：每年安排入职满一年的员工免费体检一次；
5、员工旅游：每年组织一次省内、外旅游；
6、节日福利：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
7、年终奖金：优秀员工奖、业绩奖金、全年全勤奖等；
8、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工户外拓展活动等。