岗位职责：
1、主持PMC部门的日常管理工作
2、负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排
3、负责根据生产计划和库存信息制定物料采购计划
4、维持公司产、供、存体系运转顺畅，制定并执行PMC政策
5、协调生产/技术/采购/品质等部门, 保证生产的顺利进行，确保订单的交期和品质
6、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作

岗位要求：
经验要求：5年以上物控管理、仓库管理工作经验
知识要求：具有丰富的生产计划，物料管理工作经验，精通供应链管理的各个模块
能力要求：能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划
培训经历：经过MRP操作培训、生产计划与物料管理培训
其它要求：有极强的协调、组织能力及学习能力；掌握有效沟通技巧、思维敏捷、数字观念强、高度的工作责任心和对工作的热情

福利：

1、薪资构成：公司为员工提供有竞争力的薪资待遇：岗位薪资+提成+工龄工资+全勤工资+绩效薪资+社保+手机补贴+年终奖金+春节车费补贴；

2、年度调薪：具有竞争力的薪资待遇，每年一次晋升涨薪机会，年底根据绩效发放年终奖；

3、带薪培训：提供带薪岗前培训、职业素养培训、专业技能培训（专业知识、岗位技能、管理能力等）；

4、员工年度体检：每年安排入职满一年的员工免费体检一次；

5、员工旅游：每年组织一次省内、外旅游；

6、节日福利：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；

7、年终奖金：优秀员工奖、业绩奖金、全年全勤奖等；

8、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工户外拓展活动等。