岗位职责：本岗位以财务管控为核心，兼顾行政、人事综合管理，需负责公司多维度事务，具体职责如下：
1、账务与资金管理：负责银行账户日常维护、收支结算及现金流台账登记；开展全盘账务处理、预算编制工作，按时出具月度财务报表及专用管理报表。
2、税务管理：办理税务登记、税种核定、发票申领等基础税务事项；按时完成月度 / 季度纳税申报及年度汇算清缴，建立健全税务台账，确保税务合规。
3、人力与薪酬管理：办理员工社保公积金开户、增减员、月度缴费及缴存业务，准确核算并代扣个人部分；参与绩效考核组织工作，负责工资核算、审核与发放，保障薪酬发放准确及时。
4、资质与文件管理：负责公司注册、营业执照申领、年度工商公示等资质维护工作；负责合同及各类文书的合规性审核用印，统筹文件资料的归档与管理。
5、行政后勤管理：负责办公空间租赁、水电物业费结算、办公设备及耗材采购管理；统筹办公区域环境维护，保障办公秩序。
6、参与埃塞俄比亚项目现场的日常事务对接，财税合规支持。