1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。

2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。

3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。

4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

二、任职要求：

1、基本条件

1）性别不限，原则上年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽。

2）大专及以上学历，专业不限；

3）性格开朗，形象端正，具备良好的职业素养。

2、工作经验要求

1）具备天然气、石油化工、新能源（LNG、甲醇、氢能、光伏、电力）等行业市场销售经验者优先；

2）能够提供过往成功的销售数据或业绩证明；

3）具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、客户及上级领导顺畅沟通，达成共识。

4）需要具有较为娴熟的谈判技巧，具备良好的应变能力和抗压能力，能在复杂环境下完成销售任务，能够制定并执行销售计划，完成销售指标。

5）能够适应长期出差

3、能力素质要求

1）对市场动态敏感，具备较强的市场洞察与应变能力；

2）出色的语言表达、沟通协调与客户关系维护能力；

3）熟练使用Office办公软件；

4）责任心强，抗压能力强，能在高强度环境下持续开展工作。