岗位内容：
1. 月度至少5次赋能机构内外训。
2. 早夕会安排、客户服务活动运作。
3. 每季度按公司要求完成人力发展、销售赋能课程开发。
4. 团队管理、投顾工作、大客户经营等工作。
任职要求：
1. 25-40岁，硕士及以上学历。
2. 金融类、经管类、法律类、医学类等专业优先考虑。
3. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。
4. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。
5. 签代理合同。