团队管理：
1、根据公司战略发展方向确定部门工作规划和运营策略，并负责目标的达成；
2、负责团队的整体运营管理，包括人才培养、团队建设、绩效管理、提升人效等；
市场端口：
1、负责对竞品、对标企业做深入了解分析，提高品牌知名度，扩大市场占有率；
2、通过市场行为对公域客户进行引流，获取意向客户信息；
3、私域客户激活，定向输出意向客户至协同部门进行转化；
平台运营：
1、针对B端平台中采购商及供应商进行运营，通过订单匹配促使供采双方达成交易；
2、通过平台数据及客户运营数据进行分析，制定及优化内部运营流程，提高运营效率及订单报价率；
3、针对部门进行定向维护，通过精细化 服务提升客户满意度，从而提升客户增值及续费情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，年龄27-33周岁;
2、有3年以上相关岗位工作经验，擅长全盘运营管理工作；
3、熟练使用Xmind、PPT、Word和Excel，了解AI领域具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和统筹管理能力；
4、带过团队，并擅长管理团队，对提高人效有成功案例或心得体会。
岗位职责：