岗位内容：
1. 劳务公司组织架构搭建、管理制度制定，确定劳务公司战略及经营计划，推动公司发展；
2. 组织人力及各类班组，完成公司开发项目的施工；
3. 负责劳务公司整体运营，有成本管控意识；
4. 完成集团制定的经营指标。
任职要求：
1. 具有住宅地产全周期流程精通；
2、劳务工人和各类班组的相关资源丰富；
3. 较为全面的企业管理能力，包括财务、成本及市场等领域的管理经验；
4. 具备卓越的领导力和团队管理能力；
5. 卓越的商业洞察力和风险识别能力；
6、 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。