岗位内容：
1、对接总部，收集销售需求，发现问题，开展定向培训
2、参加总部新产品培训，做好传承新产品培训
3、负责多家4S店一线销售全流程业务培训、新人培训
4、赋能团队，组织分享，根据需求制作编写培训课件、撰写销售话术
5、案例萃取，帮助复制优秀销售经验经验传承复制
6、针对业务能力较弱门店及个人开展系统性培训
岗位要求：
1、富有激情感染力，有良好的语言及文字表达能力；
2、4S店同岗位经验，最少销售总监经验，能够带教新人
3、熟悉使用办公软件及培训工具，具备发现痛点和课程延发能力
薪资福利：
综合薪资8000+，五险一金，节日福利
工作时间：
早八点半至晚五点半，月休四天