岗位内容：
1. 设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料
2. 开展组织内部的员工培训课程，确保培训质量和效果
3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果


任职要求：
1. 在大专及以上学历并有相关资格证书且相关领域拥有至少2年工作经验
2. 能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等
3. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力