核心职责：
1、以生产为导向，全面分管项目上的技术、造价、商务、资料、采购及分包部门，对项目的成本、进度、质量和安全监督把控。
2、负责审核所有钢结构/幕墙图纸、材料计划、加工图、下料图；有能力编制及审核施工组织方案，并对施工质量进行经验性判断与决策；

3、精通项目全过程商务管理，具备内外沟通协调能力，高效对接甲方、监理及外部合作单位，维护良好合作关系，主导对下家的结算、过程款催付及合同管理。

4、精通施工工艺、规范和技术标准，有力学基础。熟悉CAD，能独立审核技术图纸和计划。

5、参与编制和完善公司工程管理制度与流程，推动并使用公司管理软件（如钉钉）提升项目管理效率，并推动落地执行。

6、具备管理、制度、流程、合同、成本控制、结算、商务谈判等相关经验，具备出色的团队管理和跨部门协调能力。

7、负责对所有工程项目进行全过程的监督、指导与协调，包括但不限于进度、质量、安全、成本四大核心目标的管控。

任职要求：
1、年龄在 38-45周岁之间。身体健康，无传染性疾病，无违法犯罪记录；

2、统招大专及以上学历，工民建、机械类等相关理工科专业优先。

3、具备 10年以上 钢结构及幕墙行业技术与管理经验。拥有多年项目经理全职管理经验及项目经理全职任职经历。工程副总经理或工程管理部经理等高级管理岗位任职经历。

4、持有二级建造师或工程师及以上证书；

5、能适应长期驻外施工的工作要求，服从上级领导的工作安排；

6、具备极强的领导力、战略规划能力和团队管理能力，有使用钉钉等办公软件进行项目管理的丰富经验

7、核心技能

1）精通施工工艺、顺序、规范和技术标准，有力学基础。必须熟练使用办公软件、CAD，能独立完成材料计划、加工图、排布图的审核。熟悉幕墙施工及验收规范，懂幕墙设计者优先；

2）精通管理，熟悉制度与流程建设，具备卓越的团队领导力和跨部门协调能力；

3）具备出色的对内对外沟通能力，能承受下家催款、甲方协调等商务谈判；

4）具备一定的抗压能力；

福利待遇：
1、综合税前年薪12-18万（包括车辆、证书等补贴）；

2、五险一金，享受带薪年假；

3、无餐补；

4、提供岗位技能培训，并对员工考取行业相关证书（如一建、二建）给予特别补贴。

5、根据你得能力、付出与贡献，享受年终奖金；