汇报对象：总经理
工作地点：北京
招聘人数：1人
薪资范围：面议
岗位职责
1. 协助总经理统筹公司人力资源服务业务的战略规划与落地，跟进各业务线关键项目进度，撰写项目总结与分析报告。
2. 负责总经理日常工作行程的统筹安排，包括会议组织、商务接待、差旅规划等，确保各项事务高效推进。
3. 起草公司重要文件、会议纪要、工作报告及对外合作函件，保障公文流转的规范性与及时性。
4. 协调公司各部门间的沟通协作，传达总经理的工作部署，跟进任务执行情况并及时反馈。
5. 负责总经理交办的其他专项工作，完成临时性事务处理。
任职要求
1. 学历专业：211院校硕士研究生学历，人力资源管理、管理学相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。
2. 能力要求：具备优秀的文字撰写能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，熟练使用办公软件。
3. 素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养与保密意识，能承受一定的工作压力。
4. 其他福利：公司可协助解决北京户口，具体条件面谈。