任职资格要求：

1、年龄：25-40岁，大专以上学历；

2、2年以上企业销售部门助理工作，或工程项目内勤工作经验；

3.良好的口头及书面表达能力；爱岗敬业，抗压能力、学历能力和适应能力强，具有相当的沟通能力。熟练应用财务软件和办公软件。

二、岗位职责：

1.原始合同的建档保存、记录登记；

2.合同的起草及跟进；

3.销售人员的借款、报销单的申请，报销审核；人员需要资料的整理和发送；

4.每月月底统计月度销售业绩，出差记录以及销售人员月度费用汇总；每月按时与财务核对销售人员的个人费用的对账工作；

5.销售部的电话接听以及来电事项的处理；设备售后维修来电的接听及处理，售后维修资料的存档；

6.来厂考察客户以及意向客户的接待；

7.完成领导临时交办的其他任务；

三、薪酬福利结构：

1、本公司一年多次加薪。实行岗位综合工资制+节日福利、补助

2、岗位综合工资制（基本保障工资+岗位职位工资+绩效工资+年终绩效奖金+五险一金工资）+年功工资+学历+交通津贴+总经理特别奖+职称学历工资+年假工资+员工关怀金

四、岗位晋升阶梯：

销售内勤/助理→销售内勤/助理主管→总监助理

五、工作生活环境：

1、办公室冷暖空调，8小时工作制，单休。

2、包吃住，宿舍冷暖空调，热水器，洗衣机.