任职资格
1. 教育背景：
本科及以上学历。
优先：工程类（电气工程、自动化、能源动力、机械等）、市场营销、工商管理、经济学等相关专业。
2. 工作经验：
丰富的 B2B 销售经验，其中至少5年在新能源、电力电气、工业自动化、大型基础设施设备等相关领域；
至少5年 销售团队管理经验（管理10人以上团队），包括招聘、培训、目标设定、绩效考核、激励等。
3. 行业经验：
深度理解充电桩和储能行业，熟悉主流技术路线、市场格局、关键客户类型及其采购决策流程。

二、 核心能力与技能
1. 战略销售与市场开拓能力：
能够制定清晰、可执行的全国/区域销售战略和市场拓展计划；
具备敏锐的市场洞察力，能识别并抓住新机会（如新政策红利、新兴应用场景）；
2. 解决方案销售能力：
3. 卓越的领导力与团队管理。