岗位职责：

1、负责落实总部通路策略的推动、执行；商圈规划与通路发展规划；

2、负责落实经销商及二阶客户促销管理政策

3、负责落实辖区人力布建与生产力追踪

4、负责年度生动化工具的投放与使用追踪

岗位要求：

1、 22岁以上，本科（含）以上学历；市场营销、企业管理、商品学、统计学、应用数学、计算机应用技术优先；

2、须具备市场需求解读能力、推广能力、沟通协调能力、诊断分析能力、专案管理能力及报表制作技巧；有快消品业代销售工作经验或管理工作经验优先。

备注：该岗位须经历各种销售渠道的岗位历练，不接受本规则者请勿投递简历！！！

工作地点：四川区域（成都、泸州、绵阳、西昌等城市）

薪资福利：

1、基本工资+奖金+补助津贴

2、五险一金+休假（带薪年假+节假日）+各种福利（各种礼金+节日福利）

3、培训+考核+晋升

还有意想不到的丰厚年终奖……

发展空间：储备销售主管——销售主管——区域经理——省区经理