工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，制定公司的销售战略和计划，负责管理和指导销售团队，确保公司的销售目标得以实现。
主要职责：
- 负责制定公司的销售预算，销售计划和销售策略，并指导和管理销售团队，确保销售目标得以实现；
- 了解客户需求，把握客户市场动态，及时调整销售策略，为公司提供有效的销售建议；
- 负责内外贸对接，协调公司内部资源，确保公司产品在国内外市场的销售和推广；
- 制定销售团队绩效评估标准，并负责销售团队绩效的评估和提升，根据需要培训和指导销售团队；
- 负责销售部门的合作和沟通，维护公司形象和声誉，处理和处理客户投诉和售后服务；
- 负责公司销售部门的各项数据分析，为公司提供有效的销售决策支持；
- 制定公司销售部门的各种规章制度，并负责监督和执行。
职位要求：
- 至少5年建材、服装、墙布、墙纸行业销售管理经验，有成功推动销售业绩提升的经历；
- 熟悉国内外市场的销售模式和流程，具备较强的跨文化交流能力；
- 具有敏锐的市场洞察力和销售预测能力，能够把握市场机遇，为公司提供有效的销售建议；
- 具备良好的团队管理和协作能力，能够有效领导和激励销售团队；
- 具备较强的数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和解读，为公司提供有效的销售决策支持；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够在内外部保持良好的合作关系；
- 具备快速适应环境变化的能力，能够快速应对市场变化和挑战。