协助集团总经理建立全面的经营管理体系，根据董事会下达的经营战略目标，制定集团各部门、各公司发展规划和目标，年度经营计划、实施方案和年度预算方案。建立和完善集团管理制度和风险防范控制体系，保证集团健康持续发展。

任职要求：

（1） 本科及以上学历。

（2） 集团多元化企业管理层三年以上任职经验，且拥有良好的经营管理绩效。

（3） 熟悉公司法律法规、治理规则、运行机制、内部控制和监管要求。

（4） 拥有丰富的经营改善和管理提升经验，拥有丰富的行业资源。

（5） 具有优秀的系统思维、战略格局和经营管理理念，具备营销、战略、财务、投资、人力资源、运营等领域必要的知识和技能，具有较强的领导力和全局掌控能力。

（6） 具有务实的领导风格，善于激发团队，能够熟练运用管理工具，对战略和经营目标实施有效分解、组织协调、激励考核和管理控制，保证战略和经营目标的达成。