岗位职责:
1、培训项目全周期运营：负责内外训的日常执行，包括学习任务推动、课程培训、进度跟踪、线上线下考核组织及数据汇报；协助培训需求的管理和内训师管理协调与支持工作。
2、赋能内容开发与管理：协同开发与维护培训课件、案例库及考试题库；负责销售工具包定期更新与分发。
3、市场活动支持：共同推进全国性、地区性市场活动方案的落地执行，提供方案支持、流程、物料与培训支持并能够总结精进。
4、跨部门项目协同支持：能够负责或协助 “热线服务后台” “官方网站”等关键运营项目的维护、优化。
任职要求:
1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。至少2年以上培训运营、学习发展或市场支持相关经验，有医疗器械、健康产品行业经验者优先。
2、项目运营能力：具备完整的培训项目运营经验，能同时推进多线程任务，擅长使用在线表格、项目管理工具（如甘特图、智能表格等）进行进度跟踪。
3、内容与工具上手能力：能快速理解产品知识，具备优秀的PPT制作与文档撰写能力。有基础视频剪辑、图文编辑能力者优先。
4、沟通与协调能力：具备出色的跨部门沟通能力，能高效协同销售、产品、研发、品宣等多部门资源。
5、系统思维与执行力；能将零散任务系统化，具备工作的推进力和闭环思维。