一、 岗位职责1. ESG战略与体系建设

● 参与公司ESG战略规划制定，协助建立公司可持续发展管理体系；

● 根据国家政策、交易所ESG披露要求及国际标准（GRI、SASB、TCFD、CSRD等），完善公司ESG指标体系；

● 协助推动公司在环境（E）、社会（S）、治理（G）三大维度的战略落地（如节能减排、员工健康安全、供应链管理、信息安全、合规治理等）。

2. 报告编制与信息披露

● 牵头撰写和发布公司年度《ESG报告》《可持续发展报告》，组织数据收集、核实及撰写；

● 对接外部审计、第三方评级机构（如MSCI、Sustainalytics、恒生ESG评级）；

● 负责ESG信息披露合规性检查，确保披露符合监管要求和国际标准。

3. ESG数据管理与分析

● 负责建立并维护ESG数据库，跟踪碳排放、水耗能、废弃物管理、员工多元化、安全事件等核心指标；

● 协助推进碳排放核算、碳中和路径规划、绿色供应链管理；

● 定期分析同行业标杆（如ResMed、Philips、Mindray、Yuwell等）ESG表现，形成改进建议。

4. 内外部沟通与培训

● 负责ESG内部宣导和员工培训，提升全员可持续发展意识；

● 参与投资者关系（IR）沟通，协助回应ESG投资人问询；

● 对接各职能部门（生产、采购、人力、法务、安环、IT等），推动ESG指标落地；

● 协助参与ESG相关评奖、行业论坛和政策解读。

5. 其他专项工作

● 支持绿色产品认证（如ISO14001、ISO45001、RoHS、REACH等）；

● 跟踪国内外ESG政策变化，撰写政策简报；

● 参与社会责任活动、公益项目和员工志愿者计划的策划与执行。