岗位职责：

1、负责办公室的日常事务、行政文书处理工作；

2、负责文书资料、档案的传阅、归类、存档工作；

3、负责职工社保及公积金申报缴纳等相关工作；
4、负责公司及各项目部员工考勤汇总审核工作；
5、与各部门保持紧密联络，执行有效的招聘；
6、负责员工入、离职的手续办理及新员工培训工作；
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，公司固定资产、办公设备及日常

维护保养工作，公司相关费用的报销及费用结算等；

8、熟练使用平面设计相关软件，海报制作等，负责网站的日常维护；

9、管理公司车辆的使用、维护等相关事宜；

10、完成领导交办的其他工作。

　　
任职要求：

1、行政、人事、多年管理相关工作经验，可接受应届毕业生；

2、精通WORD和EXCEL及pS软件，学习能力强，适应能力强；

3、注重个人形象，熟悉商务礼仪，公关能力强；

4、工作仔细认真积极、责任心强，头脑灵活应变能力强，且具备较强的书面和口头表达能力。

5、有驾照、有实际驾驶经历；