核心职责
1. 焊接工艺管理：主导火电项目焊接工艺方案的编制、审核与优化，精准把控焊接材料选型、焊接参数设定、焊接方法确定等关键环节，确保工艺方案符合DL/T-869-2012、DL/T-819-2019、DL/T-695-2025等火电焊接国家标准及项目技术要求。

2. 核心设备焊接管控：针对锅炉、汽轮机、管道系统等火电核心设备，全程跟踪焊接施工过程，开展技术指导与现场监督，排查焊接施工中的技术隐患，及时解决焊接过程中出现的变形、缺陷等各类技术问题，保障设备焊接质量达标。

3. 焊接质量检验与验收：制定焊接质量检验计划与标准，对接质检部门开展焊接接头无损检测（UT、RT、PT、MT等）结果分析，对焊接缺陷进行评估并制定返修方案，监督返修过程，确保返修质量符合标准；参与焊接工程竣工验收工作，整理提交相关技术资料。

4. 标准执行与培训宣贯：严格执行火电焊接相关国家标准、行业规范及公司技术管理制度，定期组织焊接作业人员开展标准、工艺及安全操作培训，提升作业人员专业能力与规范意识，确保全员熟练掌握核心标准要求。

5. 技术资料与成本管控：负责焊接工艺评定报告（PQR）、焊接作业指导书（WPS）、焊接记录等全套技术资料的编制、整理、归档与管理；优化焊接工艺，合理控制焊接材料消耗、人工成本及施工周期，提升项目经济效益。

6. 跨部门协同与技术支持：配合设计、采购、施工等部门开展工作，提供焊接技术咨询与支持；参与焊接相关技术研发、技术改造项目，引入先进焊接技术与工艺，提升公司火电焊接技术水平；完成上级交办的其他焊接技术相关工作。

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业，3年及以上火电行业焊接工程师岗位工作经验，有大型火电项目焊接管理经验者优先。

2. 标准与专业能力：熟练掌握DL/T-869-2012、DL/T-819-2019、DL/T-695-2025等火电焊接国家标准及行业相关规范，能精准运用标准指导焊接工艺制定与施工管控；精通火电设备焊接技术，深入了解锅炉、汽轮机、管道系统等核心设备的结构特点、焊接难点及质量控制要点。

3. 实操与技术能力：具备扎实的焊接理论基础，熟悉各类焊接方法（手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊等）及焊接材料特性，能独立完成焊接工艺评定、作业指导书编制工作；具备焊接缺陷诊断与处理能力，熟悉无损检测相关知识，能解读检测报告并制定应对方案。

4. 职业素养：具备高度的责任心、严谨细致的工作态度及较强的问题解决能力，能适应火电项目现场工作环境及出差需求；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效对接各部门及作业团队推进工作；持有焊接工程师资格证、焊工操作证等相关证书者加分。

5. 其他要求：熟练使用CAD等绘图软件及Office办公软件，能独立编制技术文件、报告；年龄28-40岁，身体健康，抗压能力强，具备成熟的现场技术管理思路。