上市（新三板）公司，集团直聘

岗位要求：

1、信息披露管理：
1）负责公司股东大会、董事会、监事会等会议的筹备工作，包括会议通知、议程安排、会议材料准备等，并确保会议的顺利进行
2）负责会议记录工作，准确记录会议讨论内容和决策结果，形成会议纪要并及时归档。
3）按照相关法律法规和证券交易所的要求，编制和发布公司定期报告（如年报、季报、月报）和临时公告，确保信息披露的及时、准确、完整、合法。
4）建立和完善公司信息披露管理制度和内部报告制度，明确信息披露的流程、责任人和时间要求，确保公司信息的及时传递和披露。
5）监督公司各部门和子公司遵守信息披露规定，对违反规定的行为进行及时纠正和报告。
2、投资者关系管理：
1）负责建立和维护公司与投资者、证券监管机构、证券交易所、新闻媒体等机构的良好沟通与联络关系。
2） 定期组织投资者交流会、业绩说明会等活动，向投资者介绍公司经营状况、发展前景和战略规划，回答投资者提问，增强投资者对公司的了解和信任。
3）及时回应投资者的咨询和诉求，处理投资者投诉和建议，维护投资者的合法权益。
4） 通过多种渠道和方式，如公司网站、社交媒体等，向投资者传递公司最新动态和信息，提高公司透明度和投资者关注度。
3、股权事务管理：
1）负责公司股权事务管理，包括股权架构设计、股权转让、股权质押、股权激励等事宜的策划、实施和跟进。
2）协助董事会进行资本运作和融资活动，包括股权融资、债券融资、银行融资等，参与融资方案的制定和实施。
3）负责公司工商变更登记、股权证券化等相关工作，确保公司股权结构的合法性和合规性。
4、公司治理与合规：
1） 协助董事会制定和完善公司治理结构，建立健全公司内部控制体系，确保公司规范化运作。
2） 监督公司董事、监事和高级管理人员履行忠实义务和勤勉义务，对违反法律法规和公司章程的行为进行及时提醒和报告。
3）参与公司合规管理体系的建设和维护，确保公司各项业务活动符合法律法规和监管要求。
5、其他工作：
1）参与组织资本市场融资活动，如路演、发行债券等，协助公司制定和实施融资计划。
2）负责公司证券事务的代表工作，与证券交易所、证券监管机构等保持密切联系，及时传达和落实相关监管要求。
3）完成公司董事会和董事长交办的其他工作任务，如起草董事会决议、撰写报告等。
三、任职资格
（一）资格方面：
1、教育背景：
通常要求本科及以上学历，专业背景可能包括经济管理、法学、文学历史等相关 领域。法学专业尤为受青睐，该岗位需要熟悉公司法、证券法等法律法规。
2、专业资格：
持有董事会秘书资格证书或相关证券从业资格证书是一个加分项，证明应聘者具备了一定的专业知识和实践经验。
3、工作经验：
通常要求具有3年以上证券、金融、法律或上市公司董事会秘书等相关工作经验。有上市公司工作经验者尤为受欢迎，他们更熟悉上市公司的运作流程和规范。
（二）能力方面：
1、法律法规知识：
必须熟悉公司法、证券法、上市规则等法律法规，能够准确理解和应用这些法规来处理公司事务。
2、文字功底和表达能力：
需要具备较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练撰写各类公文、报告和公告，确保信息的准确传达。
3、组织协调和沟通能力：
董事会秘书需要与公司内外部多方进行沟通和协调，包括投资者、监管机构、媒体等，因此必须具备良好的组织协调和沟通能力。
4、公关和应变能力：
在处理突发事件或危机情况时，董事会秘书需要迅速做出反应，制定应对策略，并与各方进行有效沟通，以维护公司的形象和利益。
5、逻辑思维和分析判断能力：
需要具备较强的逻辑思维能力和分析判断能力，能够对公司事务进行深入分析，提出合理的建议和解决方案。
6、合规意识：
必须具备强烈的合规意识，能够确保公司各项业务活动符合法律法规和监管要求，避免违法违规行为的发生。
7、个人素质：
1）身心健康，品行端正，诚实守信，责任心强。
2）工作积极主动，注重细节，能够承受一定的工作压力。
3）有创业激情、有梦想、有使命感。
四、薪酬福利
1、薪资待遇：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资水平根据应聘者的能力和经验面议。
2、福利保障：
1）五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、职业发展规划：
根据其本人的能力水平、工作业绩、职业意愿，助力其实现职业发展规划。
4、期权、股权激励：
工作满2年可获得公司原始期权、满3年获得原始股权。

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