岗位职责

一、合同档案管理：

1.负责公司各类合同管理及归档，用印审批管理工作；

2.对各类公司资质文件及档案及时进行收集整理，归类存档；

3.针对档案管理中存在或潜在的问题，及时反馈并提出改进建议，协助完善管理制度，确保电子归档的准确性及完整性，纸质归档的安全性；

4.对接相关部门，协调解决档案管理中的问题，提高工作效率。

二、印章管理：

1.负责印章的保管，维护，用印审批等管理工作，保证线下用印准确无误，线上电子审核及时性和准确度；

2.负责用印文件的收集，整理，归档等工作；

3.配合外出用印登记，确保印章安全及用印文件风险防范。

三、其他行政类工作：

1.根据日常业务办理提高风险把控意识；

2.完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有档案、图书馆学等相关专业优先考虑；

2. 熟练掌握各类办公软件操作和基本打字能力；

3. 良好的文字表达和沟通能力，注重细节和数据的准确性；

4. 有较强的执行力和时间管理能力，能承受工作压力。

你的薪资福利：
1、国家法定节假日、五险一金及带薪假期、双休、旅游等。
2、每季度部门活动，定期团建、聚餐、体育活动。
3、健康体检。
4、节假日过节福利。
5、定期下午茶。
6、完善的晋升通道，管理岗90 %以上来自内部选拔提升。
7、各类技能培训，领导nice，帮助你快速成长。
8、薪资结构：基本工资+中标奖金。