【项目目标】：
“方案未来星”计划旨在挖掘和培养兼具技术素养、商业思维与资源整合能力的未来解决方案领军人才。作为解决方案管培生，您将享受高管亲自带训的专属培养资源，通过“客户实战+跨部门轮岗+专项赋能”的立体化培养模式，快速掌握从需求洞察到方案落地的全流程能力，凭借快速的晋升通道成长为连接客户与公司的核心枢纽，助力大型企业数字化转型战略落地。
【轮岗与培养方向】：
您将有机会在以下至少2-3个核心模块进行深度轮岗，全面积累解决方案全链路经验，最终结合个人优势与公司需求定岗：
1、客户对接方向：直面大型企业中高层，负责客户需求的深度调研、沟通与挖掘，精准传递客户诉求，成为客户信赖的数字化转型顾问。
2、资源协同方向：统筹协调公司内部大型团队（研发、产品、交付等），推动跨部门资源的高效整合，确保方案从设计到落地的顺畅衔接，保障项目进度与质量。
3、行业研究方向：聚焦特定行业（如金融、政务、能源等）的数字化转型趋势，开展行业动态、竞品分析与技术应用研究，为方案创新提供支撑。
4、方案设计方向：参与大型企业数字化转型解决方案的顶层设计，结合行业趋势与技术能力，输出贴合客户需求的定制化方案，主导方案的撰写、评审与优化。

【工作职责】：
1、对外：客户中高层/技术专家对接与价值传递：在高管及导师指导下，主导或参与大型企业中高层拜访、需求沟通及技术布道，精准传递公司解决方案的技术优势与行业价值，挖掘客户深层数字化需求，建立长期信任关系，推进解决方案在标杆客户的试商用和规模商业化。
2、对内：跨部门/多产品线资源整合与协同推进：以方案落地为目标，统筹整合公司三大产品线资源，联动研发、产品、交付团队，结合市场洞察输出销售规划建议，参与产品路标设计研讨，推动跨部门高效协作，
3、个人：行业/专家中高端圈层构建与行业领先动力转化：主动与客户技术专家及中高管、行业权威专家、高校学者及公司内部技术骨干建立深度链接，搭建多元专业圈层，持续沉淀行业知识与技术经验，并转化为引领解决方案实现行业领先的具体行动和有效成果。
4、方案核心运作：牵头完成解决方案的整体策划、核心内容研发,结合行业最佳实践与公司能力，打造具备竞争力的定制化方案，参与方案评审与优化全流程。

【任职要求】：
一、计算机方向
1、学历专业：2026届应届毕业生，硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数学、网络安全等专业，具备扎实的技术理论功底。
2、团队领导素养：在实验室技术项目、学科竞赛小组、技术类学生组织或项目中担任负责人，有明确成功成果（如带领团队完成核心技术项目、斩获技术类竞赛奖项等），具备技术项目统筹、团队凝聚及目标达成能力。
3、学术与实践积淀：在ACM、数学建模、网络安全竞赛等技术类赛事中获奖，或发表相关领域学术论文，或参与GitHub开源项目开发维护，或有大型企业数字化技术项目相关经历者优先，具备将技术理论转化为实践成果的能力。
4、核心竞争素质：拥有清晰的技术逻辑思维与精准的专业表达能力，能高效传递复杂技术信息；对行业前沿技术及解决方案有强烈探索欲，具备直面技术竞争的信心与快速学习、高效落地的核心能力。
二、市场营销及MBA方向
1、学历专业：2026届应届毕业生，硕士及以上学历，市场营销、工商管理（MBA）、品牌传播等相关专业，具备扎实的商业理论功底。
2、团队领导素养：在商业竞赛团队、营销活动组织、商业类学生组织或项目中担任负责人，有明确成功成果（如带领团队完成商业策划案、达成营销活动目标、推动项目商业化落地等），具备商业项目统筹、资源整合及团队管理能力。
3、学术与实践积淀：在“挑战杯”创业大赛、市场营销策划大赛等商业类赛事中获奖，或发表商业管理相关领域论文，或有大型企业、知名咨询机构数字化转型咨询、企业战略咨询等相关咨询项目经验者优先，具备将商业理论转化为实战方案的能力。
4、核心竞争素质：具备基本的计算机编程能力，能熟练使用Python、SQL等基础编程语言处理数据或辅助分析；拥有敏锐的商业敏感度与行业洞察力，能快速捕捉市场需求与商业机会；具备出色的沟通协调与逻辑表达能力，能高效链接客户与内部资源；对行业领先解决方案的商业化有强烈探索欲，具备直面市场竞争的信心与高效推进、成果转化的核心能力。

【培养体系】：
1、系统化入职培训：涵盖公司文化、业务体系、解决方案方法论、商务礼仪等全方位内容。
2、高管带训+双导师制：配备高管作为成长导师，统筹职业发展方向；同时配备资深解决方案专家作为业务导师，进行一对一实战指导。
3、定制化轮岗计划：深入解决方案核心模块及相关支撑部门，构建全面的知识体系与能力矩阵。
4、标杆项目实战：初期即参与大型企业客户项目，在真实业务场景中快速积累经验、提升能力。
5、专项能力赋能：定期开展方案设计、商务谈判、资源整合等专项培训，联合外部专家提供前沿知识分享。
6、清晰晋升路径：解决方案管培生 → 行业顾问 → 产品研发轮岗 → 市场轮岗 → 行业专家，通过全链路岗位历练，精准匹配行业专家成长需求。
我们提供：
7、极具竞争力的薪资待遇和完善的福利保障（五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂/餐补、交通补贴）。
8、与行业顶尖人才共事的机会，接触大型企业核心业务的优质平台，技术领先、氛围开放的工作环境。
9、丰富的内部培训、外部行业会议及学习资源支持，助力个人能力快速提升。
10、位于北京、广州、深圳等城市的总部或核心业务区域办公机会，提供灵活的工作支持。