职责描述：
1、协助行政相关工作，包括前台来访接待、办公用品管理、来电接听、环境设施保障管理、邮件管理、行政费用管理、物业对接、会务支持等工作；
2、负责公司印章管理（包括用印执行、印章保管）和合同归档管理；
3、组织和推动企业文化建设，实施员工团建、节日活动等相关福利事项，打造良好积极向上的工作氛围，提升员工对企业的认同感及团队的凝聚力；
4、完成领导交代的一些临时性日常工作。
任职要求：
1、26年毕业的统招本科，人力资源、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、公共事务等经管类相关专业优先；杭州市本科院校优先或异地可以全职的统招本科生优先；
2、工作积极主动、认真负责，沟通能力强，有较强的协调能力；
3、思路清晰、团队协作能力优秀，保密意识强，具备高主动性，具有较强的责任感，有团队协作精神，性格活泼开朗，待人热诚；
4、熟练运用office等办公软件；
5、毕业提供转正机会，毕业签订劳动合同，缴纳五险一金；