1.销售与业绩:达成门店年度、月度销售目标，定期汇报经营业绩及指标进度。
2.运营管理:
1)统筹日常运营，包括商品进货、库存、陈列、盘点
损耗控制及清洁卫生。
2)执行促销活动及价格调整，反馈执行情况
3)负责设备、存货等资产的管理及安全。
4)处理突发事件及顾客投诉，确保顾客满意度、
3.团队管理:负责人员招聘、培训、考核等，实施目标管理，督导员工工作。 要求： 1.3年以上零售行业经验，2年管理工作经验，潮流相关品牌经验优先，能独立处理分店日常事务、开展店铺管理工作。
2.具备良好的数据分析能力、市场洞察力。
3.对待工作认真负责，对待顾客有耐心，具有良好的沟通、表达能力及现场管理能力。