岗位职责：
1、负责制定部门规划、业务发展计划，并组织监督公司各项规划和计划的实施；
2、负责部门内部运行进行管理，协助各项管理制度、体系的搭建及推行，项目的运维管理；
3、负责梳理、完善业务流程，根据业务目标变化做出相应的调整与响应，保证公司经营业务顺利开展；
4、负责人才队伍的建设和管理工作，负责人员招聘、晋升、考核等人员管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，航空类、管理类相关专业；
2、10年以上工作经历，5年以上同类岗位经验，有航空行业相关管理工作经历者优先；
3、了解无人机业务整体运营，具备项目管理、质量管理等方面的知识；
4、具有较强的领导能力、战略分析能力、判断与决策能力、组织管理能力、人际沟通能力、影响力，擅于整合资源驱动目标达成，洞察力强，抗压性强，具备极强的工作积极性与责任感，具有极强保密意识。