1.公文制度的编写、修订。
2.负责各部门各分厂办公室的布局管理。
3.有序下达总经理安排的任务，及时跟进完成情况。
4.总经理办公室的卫生、日常，总经理招待及保障工作。
5.会议室、空办公室的卫生，会议室的会前准备，会议安排、记录，按会议要求列出需落实的工作。
6.各部门各分厂办公室、办公楼及厂区公共区域的6S监督、检查、报修、报修执行情况。
7.日常呈报文件的管理工作，收发、定级、呈签、传递、归档，保证呈报董事长签批文件的准确性、合理性。
8.总经理、环保、安全等对外联络及来访人员的接待工作。
9.负责办公室零星报销工作。
10.负责环保内业、网络申报、迎检工作，危废处置后的费用报销工作（危废的产生、贮存、处置及处理由分厂自行负责）。
11.负责节假日工作安排拟制、签批、下发及落实工作。
12.负责小食堂餐厅日常及客餐招待工作。
13.负责办公楼公共区域、会议室的花卉管理。
14.会议室预约登记，矿泉水、咖啡使用登记及台账。
15.负责组织企业文化建设，开展集体活动、慰问等工作。
16.完成董事长、总经理交办的其他工作公文制度的编写修订。