（一）教育背景：本科及以上学历，2026届应届毕业生；
（二）专业要求：人力资源管理、管理学、心理学、社会学、哲学、汉语言文学等优先；
（三）学习能力：学习能力突出，通过CET6考试或通过同等水平外语等级考试；
（四）素质要求：认同企业文化，具有较强的责任心和事业心、良好的沟通及表达能力；具有学院或学校级学生干部经历。