岗位职责：
构建零售服务体系，制定适配运营规范与业绩提升策略；
打造零售标杆门店，提炼经验并全国推广以驱动销售；
诊断零售问题门店，制定方案推动经营改善；
支持零售营销活动，赋能店员与客户，提升成交率及用户粘性。
任职资格：
多年通讯行业零售门店管理经验，总部/省级背景优先；
熟悉零售全流程，能主导运营体系设计与策略调整；
洞察零售体验趋势，具备结果导向的成长型思维；
擅长零售合规管理、谈判及培训，沟通协调能力强。