培养方向：

1、销售一线团队的管理骨干储备；

2、管培生在北京总部实习后，会分配到各分公司一线进行历练，需服从全国调配。

3、晋升通道：客户代表—平台经理—办事处经理—平台部门经理—大区/总部管理经理—分公司总经理。

任职要求：

1）2025届本科毕业生，能顺利取得毕业证和学位证；

2）道德品质良好，认同天音企业文化

3）心态阳光，积极自信，有责任心，有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力；

4）专业知识技能扎实，综合素质优秀。

岗位职责：

1）负责区域内销售目标达成；

2）负责辖区内苹果、三星、华为零售门店拓展及运营维护；

3）负责运营商、厂商、客情关系的维护;

4）负责终端市场信息收集及反馈；

薪资结构=月薪+绩效奖金+竞赛奖金+年终奖，新入职年薪在8-10万元；

公司福利：

1、公司为员工购买五险一金及员工医疗保险。

2、各个节假日的活动、礼品。

3、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期。

4、定期举办员工生日会，每个季度团队拓展活动。

5、每年一次免费健康体检。

6、每年一次调薪机会。

7、丰厚的奖金激励。

8、广阔的发展空间及各种培训机会。