岗位内容：
1. 制定并实施分公司的业务战略和发展计划，确保实现业务目标；
2. 管理团队，指导校区完成各项新签任务，并对团队进行有效管理；
3. 负责与总部沟通协调，反馈市场情况及负责区域的经营状况；
4. 掌握市场变化和竞争信息，制定应对方案，提出建议和改进措施。
任职要求：
1. 具备3-5年k12文化课相关行业从业经验，至少3年以上咨询团队管理经验；
有大型教育连锁机构工作经验优先
2. 熟悉k12领域市场规则、政策和行情，具备丰富情报收集和分析能力；
3. 出色的组织协调能力、人际交往能力和团队领导能力，能够快速处理问题和决策；
4. 具备优秀的沟通、语言表达和谈判能力，良好的英文读写能力。