一、工作职责：
1、研发战略规划：结合公司发展目标、市场需求及行业趋势，制定研发计划，明确研发方向（如新品类开发、现有产品升级、功能型产品研发等）；​
2、研发项目管理：主导研发项目的开展，制定详细的项目时间表与里程碑，把控项目进度与成本，组织团队解决研发过程中的技术难题。
3、产品生命周期管理：推动研发成果转化，跟踪新产品上市后的市场反馈、对现有产品进行定期评估，分析产品竞争力与存在的问题，提出改进方案。
4、团队建设与管理：建立有效的团队激励机制，激发团队成员的工作积极性与创新热情。
5、跨部门协作与资源协调：与市场部门紧密协作，提供研发技术支持。
二、任职要求
1、本科及以上学历，食品相关专业；
2、有 10年以上食品行业研发工作经验，大型食品企业5 年以上研发团队管理经验；
3、精通食品研发技术和食品行业相关法律法规及标准；
4、具备市场洞察力，能结合行业趋势、消费者需求制定前瞻性的研发策略；
5、具备优秀团队的管理能力，能搭建、培养和激励研发团队。
6、具有较强的创新意识与开拓精神，有较强的抗压能力，沟通表达能力与逻辑思维能力。