岗位职责:

1、协助总裁处理日常工作事务，包括文件审阅、起草与归档，会议组织与记录，重要事务提醒等，确保总裁工作高效有序。​
2、协调集团内部各部门之间的工作关系，促进信息流通与协作，及时反馈各部门的工作进展和问题，推动跨部门项目的顺利开展。
3、收集、整理集团各业务板块的运营数据，进行深入分析，挖掘潜在问题与机会，为总裁决策提供数据驱动的建议。​
4、定期撰写总裁所需的各类工作报告、总结材料等，确保内容准确、简洁、具有针对性。
5、完成总裁交办的其他临时性、突发性工作任务，具备快速响应和灵活处理问题的能力。

1、985、211 高校硕士及以上学历，管理类、经济类、金融类、理工类等相关专业优先。
2、30 岁以下，身体健康，精力充沛，能够适应高强度的工作节奏。
3、具有 2 年及以上相关工作经验，有大型企业或集团公司工作经历者优先。​
4、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），具备数据分析和处理能力，熟悉常用的数据处理工具和方法。​
5、具备出色的沟通能力和协调能力，能够与不同层级、不同部门的人员进行有效的沟通协作。​
6、较强的文字撰写能力，能够独立完成各类报告、文件的起草工作，语言表达准确、流畅。