本岗位为集团储备管理干部，由集团董事长、集团总裁甄选人才开班授课，根据各学员自身专业及综合素质定制化发展通道，聚集集团资源在2-3年内培养出一批中坚力量的青年管理干部。入职后及开展集中培训、经过6个月的轮岗快速熟悉企业基本情况，对自身与岗位匹配度进行评估，初步确定发展发向，集团辅以各方面资源支持成长。