职位详情
新能源运维工程师
1-2万
信达科技
北京
3-5年
本科
10-10
工作地址

良基科技广场A座

职位描述

该岗位连接中国总部技术与东非本地市场,全面负责公司在基加利地区新能源产品(电动汽车、电动摩托车、电动三轮车)和充电基础设施的本地化运营、技术服务、团队管理等,确保我们的产品和服务始终保持最佳状态。

一、 核心职责:技术解决方案的设计与实施

开拓东非市场的技术核心,解决一线问题,主导设计适应本地化需求的技术解决方案,将中国先进的新能源技术与非洲独特的市场环境相结合,构建坚实可靠的技术运营体系。

1. 本地化技术架构设计

• 主导针对东非市场(路况、气候、电网环境)的产品适应性改进方案,包括车辆底盘强化、电池热管理系统优化、充电设备电网适应性调整。

• 分析本地使用场景,为不同客户(如物流公司、出租车队、个体司机)设计定制化的车辆配置与充电解决方案。

• 负责对新建光储充一体化电站的选址、技术选型和并网方案进行现场技术评估与审核。

2. 复杂技术问题攻关与系统诊断

• 作为首席技术专家,处理现场无法解决的系统性、疑难杂症,如电池包一致性管理、电机控制器通信故障、充电桩与车辆BMS协议不匹配等。

• 建立并主导远程诊断协议,利用数据平台对车辆及充电设施进行预警性故障判断,制定预防性维护方案。

• 对频繁出现的故障进行根本原因分析,提出设计或工艺改进建议,并驱动总部研发部门进行闭环。

3. 技术标准与知识体系构建

• 编写面向东非市场的 《标准化故障诊断手册》、《维护作业指导书》和《关键零部件鉴定指南》 。

• 开发针对本地技术团队的结构化培训课程与认证体系,涵盖高压安全、专项诊断、总成更换等核心技能。

• 建立并管理技术问题知识库,将解决方案模块化、标准化,提升团队整体效率。

4. 技术生态与团队能力建设

• 负责选拔、培养和管理本地技术团队,打造一支能独立执行二级维护与诊断的专业队伍。

• 对核心经销商、大客户的技术团队进行能力认证与授权,构建区域技术服务网络。

• 主导新技术、新产品的导入培训与试点部署,确保新业务平稳落地。

二、 任职资格:解决方案的专业能力

1. 必备专业知识与经验

• 本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化相关专业。

• 5年以上新能源汽车(纯电)或电动两轮车高级维修、技术支持或产品工程经验,深刻理解“三电”系统原理。

• 具备独立分析电路图、CAN网络通信数据的能力,能使用诊断仪器进行系统性故障排查。

• 有参与新产品试制、质量问题攻关或海外市场适应性开发项目经验者优先。

2. 核心技术解决方案能力

• 系统性诊断思维:能运用“故障树”等方法,从现象推导根源,制定逻辑清晰的诊断路径。

• 技术适应性设计能力:能预见产品在陌生环境下面临的挑战,并提出低成本、高可行性的本地化改进方案。

• 数据驱动决策能力:能够解读车辆/充电桩运行数据,从中发现异常趋势,并转化为优化运营或产品的具体行动。

3. 语言与综合素质

• 英语可作为工作语言,能够进行技术方案讲解、撰写英文报告、开展技术培训。

• 出色的跨文化技术沟通能力,能将复杂技术问题向不同背景的团队成员或客户解释清楚。

• 具备项目管理的初步意识,能规划技术方案的实施步骤、资源需求和时间节点。

三、 具有以下经验者优先

熟悉太阳能光伏系统或储能系统的安装、调试与运维。

拥有高压电工作业操作证或相关安全资质。

具备在基础设施不完善地区开展技术工作的实践经验。

四、 我们提供的支持

成为公司东非业务的技术决策核心,您的专业意见将直接影响市场战略。

获得与全球领先新能源技术同步的持续深度学习机会。

在快速增长的蓝海市场中,承担关键职责,获得远超常规的职业成长加速度。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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