1、日常生产保障：

2、工艺管控、生产管理、出货时间、订单高效拆解落地等流程的管理。

3、筹划车间现场管理实施方案，积极推行 5S 管理。

4、人才储备及培养：日常培训、技能培训、人才培养、现场表单完善、绩效评定依据完整。

5、生产成本管理：工装夹具、计量用具、高价物品的合理管控、能源的合理管控、不断降低制造成本。

6、制度拟订及监督执行：负责编制本部门生产管理、调度管理、安全管理等各项规章制度，且监督执行。

任职要求：

1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业专科及以上学历。

2 、接受过产品开发、团队管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训。

3、具备5年以上工作经验，3 年以上管理工作经验，工作能力突出者可降低条件。

4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。