二、核心能力
1. 技术能力
三维技术深度：
-精通三维建模工具（如Blender、3ds Max）、仿真平台开发（如MATLAB Simulink）；
-熟悉铁路信号系统三维可视化（如CTCS-3、CBTC系统仿真）。
行业融合能力：
- 掌握铁路信号设备技术标准（如TB/T 3206-2017），能将行业需求转化为三维仿真功能模块；
- 熟悉铁路职工培训场景（如调度指挥、故障模拟）。
新兴技术整合：
- 具备AI算法（故障诊断、行为识别）与三维仿真的结合经验；
- 了解数字孪生（Digital Twin）在铁路培训中的应用逻辑。

2. 研发管理能力
项目管控：
- 制定三维仿真产品研发路线图，把控技术选型（如选择WebGL或本地化渲染方案）；
- 协调跨部门资源（硬件、软件、内容设计），推动项目落地。
团队建设：
- 搭建三维技术人才梯队（建模师、引擎开发工程师、交互设计师）；
- 制定技术培训体系（如定期开展Unreal Engine插件开发培训）。

3. 行业资源与商业化能力
行业合作：
- 与铁路局、职业院校建立联合实验室（如“高铁信号VR培训联合研发中心”）；
- 对接中国通号、交控科技等企业，获取真实信号系统数据接口。
市场导向：
- 分析客户需求（如铁路局需要高精度调度沙盘），指导产品功能定义；
- 推动三维培训设备通过行业认证（如CRCC铁路产品认证）。

4.其他要求
- 具有创新、抗压和沟通能力：
- 持有铁路信号工程师、PMP项目管理认证更佳；

三、具体岗位职责

1. 协助总经理制定公司经营战略，负责组织制定公司研发战略规划，及时了解和监督发展规划的执行情况，对执行情况负主要责任；
2. 依据公司发展规划，组织相关部门进行前期调研，开展技术可行性、竞品分析等工作；
3. 负责组织产品研发；
4. 负责研发中心的日常工作安排；
5. 负责公司知识产权规划等；
6. 负责公司研发过程成本预算及成本控制等；
7. 负责组织对销售、生产等部门提供技术支持；
8. 参与内审、管理评审工作。


四、福利：