岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；
3、组建销售队伍，培训销售人员，达成业绩目标；
4、负责店面整体运营管理和日常工作安排；
5、有良好的沟通协调能力，能妥善处理各种突发事件；
6、提升健身房的服务意识和销售业绩；
7、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘和提升；
8、处理突发应急事件，定期检查设备；
9、负责自媒体对外宣传，配合公司进行主理人包装；
10、组织会员社群活动，提供基础的客户服务；
11，积极检索配套运动品牌销售需求；
12、定期调整经营策略，更新场地和培训价格体系。
任职要求：
1、从业3-5年管理经验；
2、熟悉行业基本品牌和销售模式；
3、了解客户运营、社群活动和赛事组织；
4、能够操作行业所需的基本软件系统。