一、招聘岗位及数量

岗位：领军型营销人员4人；带队型营销人员3人

工作地点：石家庄

二、岗位职责及任职资格

（一）领军型营销人员岗位职责

1.为公司开发新的客户，完成客户基本信息调研及资信评估，协助分类和入库工作，维护已合作项目的客户；

2.熟知客户项目的中标路径并负责实施；清晰客户决策层、执行层和操作层以及之间的关系，引导展开不同级别的有效对接；

3.通过推介公司，让目标客户熟悉公司的服务优势及合作价值，协助公司取得客户建设项目清单并取得项目投标权；

4.完善营销资源，梳理各客户内部组织系统及决策系统；

5.主导或协助项目营销策划并牵头营销公关；

6.维护客户关系、定期回访、提升客户满意度等工作；

7.带领营销团队进行朝阳、丰台区域内重点项目的营销及策划。

（二）带队型营销人员岗位职责

1.具备带领团队营销的领导能力和营销人才培养的专业能力；

2.对中建集团、一局及公司市场营销战略有较深刻认知，熟练掌握企业区域化运作方法；

3.熟悉招标法、招投标地方法律法规、国家招投标政策相关知识；

4.熟知客户项目的中标路径并负责实施；清晰客户决策层、执行层和操作层以及之间的关系，引导展开不同级别的有效对接；

5.完善营销关系网，梳理各客户内部组织系统及决策系统；

6.主导或协助项目营销策划并牵头营销公关；

7.较强的专业、领导、组织协调、公关、信息判断、公文写作能力和丰富的管理经验；

8.牵头完成朝阳、丰台区域内重点项目的营销及策划。

（三）任职资格及要求

1.学历要求：原则上具备本科及以上学历；

2.专业要求：土木工程、工商管理、市场营销等相关专业；

3.技术职称：原则上具备初级职称及以上；

4.经验要求：原则上具备5年以上营销工作经验；

5.知识要求：熟悉建筑市场招投标规则，掌握建筑类法规及建筑行业相关知识；

6.能力要求：高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力；能承受一定强度的工作压力；

7.其它：主要工作范围在石家庄、天津。