主要岗位工作职责：
1. 采剥计划与工艺管理
1.1 参与制定年度/月度采剥计划，分解穿孔、爆破、采装等工序技术指标，计划分解准确。
1.2 监督采剥作业规程执行情况，检查台阶高度、坡面角等参数合规性。
1.3 优化采装运输路径设计，降低设备空驶率。
2. 技术指导与问题解决
2.1 指导现场作业人员规范操作（如爆破参数调整、采装顺序优化）。
2.2 分析采剥环节技术瓶颈（如设备匹配度、矿石贫化率），提出改进建议。
2.3 沟通外包单位，确保开采计划达成。
3. 安全生产与标准化
4.1 参与制定作业规程及安全风险防控措施，规程更新及时。
4.2 参与安全生产标准化自评，完成分管领域整改项。
4.3 监督隐患整改措施执行。
4. 数据统计与报告
3.1 统计采剥量、矿石品位等数据，编制日报/周报。
3.2 参与矿山生产量测算及计划调整，支撑年度资源利用率目标达成。
5.完成领导交办的其他工作。