职位描述：

1、分解各项指标计划，对各门店销售达成结果负责；

2、根据公司规章制度，制定运营策略，对各门店的运营标准执行负责；

3、监管店铺日常工作，包括商品进销存、盘点、负毛利挽回等，负责到店/视频/电话等形式对门店运营质量检查问责；

4、负责门店基础营运及各项标准的培训，对检查中存在的问题进行追踪整改，统一加强培训。

任职要求:

1、年龄45以内，大专及以上学历；

2、具有3年以上大型品牌连锁超市的管理经验；

3、能够组织和完成店铺的盘点工作；

4、思想品德优秀，有良好的职业道德和高度的责任意识；认同公司企业文化，有较好的逻辑思维能力、数据分析能力及经营能力；

5、有良好的沟通能力、统筹规划能力、组织协调能力和团队协作精神。