超市储备店长

职位描述：

1、协助店长推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行预防管理里消防、食安、意外等风险，店长不当班或外出时，储备店长可行使店长的相关职责；

2、对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标；

3、协助店长控制店内损耗，管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料水电煤等营运费用)，达成利润目标；

4、协助店长对门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地；

5、协助店长对外建立维护政府(食药监、消防、城管派出所等)、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴；

6、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。

任职要求：

1、年龄在30岁及以下，大专及以上文化程度，具有零售行业经验，且满三年及以上工作经验；

2、思想品德优秀，有良好的职业道德和高度的责任意识；认同公司企业文化，有较好的逻辑思维能力、数据分析能力及经营能力；

3、有良好的沟通能力、统筹规划能力、组织协调能力和团队协作精神。