岗位职责

1、负责开展采招管理工作，按规范要求完成采招流程；

2、负责公司数智化档案管理，定期进行电子档案归档；

3、 负责公司会议的筹备、组织，以及会议室的管理使用；

4、 负责公司的廉政建设工作及党群工作的开展，精神文明的建设及员工关爱工作；

5、 负责行政物耗及办公用品慧采采购，及行政费用报销；

6、负责资产管理及资产盘点并进行季度汇报；

7、 负责合理化建议、稿件的收集、审核及报送；

8、 负责分公司办公场地管理及维护；办公区域卫生管理，根据相关制度出具通报，负责公司值日、值班的制订及管理；

9、负责公司招聘岗位的发布和简历初步筛选，并通知面试。

10、负责分公司活动及大事记撰稿文件；

11、完成直接上级交代的其它临时性工作。

任职要求：

熟练使用WPS办公软件，能做好数据汇总。对PPT可进行熟练排版。擅长视频编辑，会PS软件优先考虑。年龄要求30周岁以下

工作时间：周日单休，08:30—17:00，午休2个小时。入职当月五险。